Un lieu où les parcours se remettent en mouvement
Or du commun est un tiers-lieu associatif installé à Andolsheim, dans le Haut-Rhin. Depuis 2018, on y accueille des professionnels, des porteurs de projet et des personnes en recherche d'emploi, dans un espace pensé pour être humain avant tout. Pas besoin d'un rendez-vous formel pour pousser la porte : un café suffit souvent pour commencer.
Un collectif, pas juste un espace de travail
Ici, on ne loue pas des mètres carrés. On construit un collectif. Association mixte et ouverte à tous, Or du commun réunit des gens qui traversent une transition professionnelle, qui montent un projet ou qui cherchent à reprendre pied, et qui préfèrent avancer entourés plutôt que seuls. Le lieu tient sur une conviction simple : personne ne devrait avoir à franchir ces étapes tout seul dans son coin.
L'association travaille à pérenniser les parcours professionnels et à faire respecter l'équilibre des temps de vie. Elle œuvre aussi à l'autonomisation des femmes par l'activité professionnelle, la formation et le numérique, et garde un œil attentif sur la qualité de vie au travail. Au quotidien, cela prend la forme d'un espace de travail partagé ouvert aux indépendants, aux télésalariés et aux travailleurs nomades.
Le tiers-lieu fonctionne comme un laboratoire d'ingénierie pédagogique. Son équipe élabore régulièrement de nouvelles formations pour répondre aux besoins du territoire, et ses espaces accueillent aussi des formateurs et des organismes de formation extérieurs.
Trois engagements, tenus au quotidien
Nos principes ne sont pas une charte affichée au mur. Ils décident de la façon dont on accueille, dont on accompagne et dont on travaille ensemble.
Agir pour les potentiels humains
On part du principe que chaque personne porte déjà en elle les ressources pour avancer. Notre travail, c'est de réunir les conditions pour que ces ressources sortent : un cadre, des rencontres, un peu de temps et beaucoup d'écoute.
Sécuriser les transitions
Une reconversion, une création d'activité ou une recherche d'emploi tient mieux debout quand elle s'appuie sur un collectif. On offre un vrai espace de travail, mais surtout un filet humain autour, pour que les moments de doute ne se vivent pas dans l'isolement.
De nouvelles façons de coopérer
Coopérer plutôt que rivaliser, partager ce qu'on sait plutôt que de le garder pour soi, faire ensemble plutôt que chacun de son côté. Cette culture du commun, c'est ce qui distingue le lieu et ce qui donne son nom au collectif.
L'équipe qui vous accueille
Deux permanentes font tourner le lieu au quotidien, épaulées par un réseau plus large de formateurs et de bénévoles.
Marina Patrouchéva
Direction générale
Spécialiste de l'ingénierie de la formation et des compétences, formée à l'animation de dynamiques collectives, Marina cumule plus de 20 ans d'expérience comme cheffe de projet et entrepreneure, et comme enseignante auprès de l'ENA, de l'Université de Strasbourg et de l'Université de Haute Alsace. Elle s'engage aussi comme bénévole, notamment au conseil d'administration de l'UDAF 68 et auprès de la CAF 68.
Nathalie Tebano
Gestion administrative, comptabilité et accueil · Référente handicap
Nathalie tient la comptabilité, l'administration et l'accueil du lieu, forte de près de 30 ans passés dans le secteur bancaire et des assurances. Elle est aussi la référente handicap du Collectif : elle analyse les besoins spécifiques en toute confidentialité, en amont et tout au long des formations.
Un collectif plus large que ses deux permanentes
L'équipe ne travaille jamais seule. Elle s'appuie sur un réseau de compétences et sur une communauté qui fait vivre le lieu.
Un vivier d'experts formateurs
Des formateurs adhérents de l'association apportent leurs compétences aux parcours proposés.
Des bénévoles engagés
Le soutien des bénévoles permet de faire tourner le lieu et d'accompagner les temps forts de la vie du collectif.
Plus de 100 membres présents
Plus de 100 membres fréquentent régulièrement le tiers-lieu et donnent au lieu sa dynamique.
Trois portes d'entrée
Vous n'êtes pas obligé de vous engager pour venir découvrir le lieu. On a prévu trois manières d'entrer, de la plus légère à la plus complète. Choisissez celle qui vous ressemble.
Le Before-Week
Chaque lundi matin, la communauté se retrouve autour d'un café. Pas d'inscription, pas de formalité : on échange, on partage l'actualité de chacun, il y a parfois une animation sur un thème. C'est la façon la plus simple de mettre un premier pied dans le lieu.
Le Guichet Ouvert
Chaque mercredi matin, l'espace est ouvert pour venir le visiter librement, poser vos questions et sentir l'ambiance. C'est le bon moment pour se projeter avant de décider de franchir le pas de l'adhésion.
L'adhésion
L'adhésion donne accès à l'ensemble des espaces, aux formations et à la communauté Or du commun. Le tarif est adapté selon votre situation. C'est le passage vers une présence régulière, pour celles et ceux qui veulent s'installer dans le collectif sur la durée.
Ce que ça coûte, ce que c'est ouvert
Le détail concret pour vous repérer avant de venir.
Before-Week (café d'accueil)
Gratuit
Chaque lundi de 8h à 11h. Entrée libre, sans inscription.
Guichet Ouvert (visite du lieu)
Gratuit
Chaque mercredi de 9h à 12h. Venez comme vous êtes.
Adhésion annuelle
Tarif adapté
Accès aux espaces, aux formations et à la communauté. Tarif adapté selon votre situation.
Nous trouver et nous joindre
Adresse
4 Grand'Rue, 68280 Andolsheim (Haut-Rhin)
Statut
Tiers-lieu associatif à taille humaine
Ouvert depuis
2018
Communauté
140 adhérents, professionnels et porteurs de projet alsaciens
Reconnaissance
Labellisé Tiers-lieux Grand Est
“Une vraie qualité d'accueil, de la bienveillance et un réseau professionnel qui aide à se former, à monter des projets et à accroître ses compétences.”
Un café suffit pour commencer
Rejoignez-nous au Before-Week, chaque lundi matin dès 8h. Entrée libre, sans inscription. Venez voir le lieu, on discutera du reste ensuite.
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